为加强教学工作的规范化管理,进一步完善教学各环节质量标准,使每位教师明确教学工作各环节的具体要求,形成严谨的教风,确保学校教育教学质量和人才培养目标的实现,特制定本标准。
一、开课环节质量标准
内容 | 质量标准 | 测评细则 | 备注 |
课程开设计划 | 严格按照人才培养方案规定执行 | 1.按人才培养方案规定学期和课时开设课程 2.有学期教学实施计划 3.科学制定授课计划、教学进度合理 |
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课程 标准 | 课程标准严格按照学校要求制定和修订 | 1.本课程教学目的与要求、总学时数、选用教材的三级目录及目录下的主要内容、各章学时分配等清晰完整 2.有独立的实践教学标准,切实可行、规范完整。考核与作业要求具体清晰 3.每三年一轮大修订,每年有部分内容与要求更新 |
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教材 选用 | 教材选用符合国家政策要求与学校要求 | 1.选用近三年出版或修订的教材 2.优先使用高质量的国家级获奖教材、规划教材、精品教材、省重点教材 3.校本教材选用需经校学术委员会审核通过 |
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课程组 | 课程组建设 | 1.有课程备课组。 2.课程采取主讲教师负责制。 3.有符合任职资格的主讲教师。 |
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选修课 | 选修课审定 | 1.开课前一学期末完成课程资料、教师任课资格审核 2. 学校于前一学期期末考试前公示通过 |
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二、备课环节质量标准
内容 | 质量标准 | 测评细则 | 备注 |
课程 认知 | 熟悉本课程在人才培养方案中的地位 | 1.熟悉人才培养方案和课程标准,掌握本课程在整个课程体系中的地位与作用 2.理解本课程与已授课程、后续课程的相互关系 3.明确本课程教学目标、任务和教学基本要求,重点及难点 | |
教材 研究 | 教材研究 深入 | 1.有2本以上的同类教材和参考教材的比较学习 2.资料收集广泛,教学知识和课程前沿信息丰富 | |
学情 分析 | 了解学生 | 1.了解熟悉学生的知识基础、学习态度与能力、生源构成 2.了解学生已学课程情况 3.了解学生学习方面的个体差异 | |
教法 分析 | 教法灵活 多样 | 1.注重因材施教和个性化教学 2.加强基于问题、基于项目和基于案例的教学方法改革 3.合理选用讲授法、讨论法、探究法、案例法等不同的教学方法 4.注重发展学生智力、能力,培养学生创新思维和创新精神 | |
授课 计划 | 合理安排 授课计划 | 1.科学划分教学时数,做到内容紧凑,时间分配科学2.认真编写课程授课计划,经教研室主任和系部教学主任审核后及时上报 3.与课程组授课计划进度一致 | |
教学 内容 | 教学内容安排详细科学 | 1.教学目的和要求明确,教学内容安排详细,重点、难点突出 2.内容能够吸收教学改革和科学研究的新成果,反映专业及课程的前沿动态 3.有适时调整和完善的教案或讲稿 | |
思想政治教育 | 体现课程思政要求 | 1.能根据授课内容,恰当融入课程思政内容,加强思想政治教育 2.能结合历史和时事,适度拓展备课内容,提高学生思辨能力和实践创新能力 3.有单独的结合课程思政内容的标注 | |
课件 制作 | 课件制作为内容服务 | 1.根据专业特点和教学实际需要,精心设计并研制教学课件 2.课件包括教学软件、多媒体课件、微课视频、主题学习网站等 3.课件图文并茂,设计科学 4.课件为教学内容服务,紧密围绕主题展开 | |
作业 | 作业布置与批改按照课程标准要求落实 | 1.作业布置与批改次数与课程标准要求一致 2.每次课结束后有明确的作业布置和要求 | |
教案 | 教案规范完整 | 1.教案编写规范:有教学目的和要求;教学重难点;授课内容;课时安排;教学方法和实施步骤;课外作业,板书设计等 2.每学期开学前完成四周教案和课件的提前量。平时完成提前2周的备课量 3.在教学过程中对讲稿或教案加以补充和修改,并有课后反思。 | |
三、课堂教学质量标准
内容 | 质量标准 | 测评细则 | 备注 |
课堂 纪律 | 严格执行课堂纪律要求 | 严格遵守课堂八项纪律: 1.不随意停课、调课 2.不无故缺课,找人代课 3.不任意更改上课时间、地点 4.按时上课,不迟到、不早退 5.因病、因事不能上课确需调整的,须事前办理有关手续 6.课中不无故脱岗 7.课堂上应关闭通讯工具(或置静音状态) 8.课程标准、授课计划、教案、教材、成绩册等资料齐全 |
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课堂准备与考勤 | 按时到位 与考勤 | 1.提前5分钟进入教学场所,检查多媒体、实验实训仪器设备完好情况,做好相关记录 2.按照考勤要求及时做好考勤,并记录。 |
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教态 | 教态符合教师 要求 | 1.着装整洁、大方 2.教态自然亲切,精神饱满,有激情,有感染力 3.使用普通话,语言规范、简练生动 |
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教学 内容 | 教学内容正确、充实,与课程标准一致 | 1.内容符合课程标准要求。与课程标准、授课进度表三统一 2.恰当设计复习、导入、讲授、互动、练习、巩固、总结、作业等环节 3.讲授内容概念准确,条理清晰,重难点突出 4.课程内容有深度和广度,既重视知识传授,也重视学生能力培养以及情感、态度与价值观培养 5.能及时补充课程研究新成果和学术研究新动态 |
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思想政治教育 | 体现课程思政要求 | 1.坚持正确的政治方向,立德树人,全面关心和严格要求学生,促进学生德、智、体、美、劳等全面健康发展 2.积极挖掘课程本身的人文精神价值 3.注重思想品格、道德修养和言行举止对学生的教化作用,培养学生责任意识、担当意识和爱国情怀 4.依据课程特点,强化课程思政要求,恰当融入思想政治教育,时刻牢记育人使命,传播正能量 5.融入修德砺志博学立新校训,重视学生情感、态度与价值观培养 |
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师生 互动 | 教学做合一 | 1.充分发挥教师的主导性,激发学生学习的主动性,师生互动得法 2.注重启发式教学,引导学生积极思考 3.培养学生逻辑推理、判断能力和勇于创新的精神 4.注重教学做合一,能及时调整课堂教学节奏和教学方法 5.忌教师一言堂“填鸭式”教学,照本宣科,罗列堆砌,平铺直叙 6.教师要有适时评价。小组讨论、小组作业不能无目标,无主题,无评价 |
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信息化教学手段 | 合理运用信息化手段 | 1.教师充分利用网络教学平台与学生进行互动式教学 2.有效借助信息技术手段进行辅助教学 3.不得长时间播放录像 4.课件制作不得出现文字罗列满屏现象 |
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实训 教学 | 安全、有序、规范、高效实施实训教学 | 1.实训教师和学生都要穿戴工作服 2.实训上课前任课教师要准备好实训设备、工卡量具和耗材 3.开好班前会、班后会。安全教育、布置任务、总结等内容丰富充实。 4.演示操作要准确,实训指导要从工艺理论、工艺过程、操作方法和实训安全操作规程等方面进行指导 5.加强巡回指导,巡查学生的实训准备、安全文明、操作方法、实训质量等,要灵活进行集体指导和个别指导,做到“五勤”:眼勤、腿勤、脑勤、嘴勤、手勤。 6.实训结束要进行课题或项目验收、讲评。 7.保持良好的教学秩序,实施“6S”管理 |
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课堂 反馈 | 课堂反馈及时,渠道通畅 | 1.认真填写教学日志 2.发现问题,及时和辅导员(班主任)沟通。 3.虚心听取意见,根据实际情况及时调整授课进度和讲授方法。 4在教案中及时写入教学反思。 |
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课堂 作业 | 作业布置 科学合理 | 1.目的明确、形式灵活多样 2.数量适中、难度适当,避免简单重复 3.注重对学生的能力培养和思维训练 |
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板书 设计 | 板书设计规范合理 | 1.设计合理、整齐 2.字体工整、规范 3.重点内容突出,脉络框架清晰 |
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四、作业与辅导环节质量标准
内容 | 质量标准 | 测评细则 | 备注 |
作业 布置 | 目的明确 | 1.作业紧密围绕教学内容,达到巩固和训练作用 2.有利于理解和巩固课堂上所学内容;有利于训练学生思维能力和习惯;有利于培养学生分析问题能力;有利于培养学生知识应用和表达能力 3.学期作业次数明确,对课堂作业要求到位 | |
作业 批改 | 作业批改及时有指导有反馈 | 1.作业批改认真、仔细、及时,质量保证,一般应全部批改 2.批改一律用红笔,给出一定评价,分出质量等级,签署批改时间 3.完成规定作业与批改次数 4.平时成绩记录全面完整 | |
作业 辅导 | 作业辅导有层次有类别 | 1.对普遍性疑难问题与典型错误,课堂上有集体辅导与纠正,及时讲评 2.对个别化问题可以利用电子邮件、电话、短信或其他信息平台进行个别答疑 3.通过批改作业分析教学效果,查找教学中的差、漏、缺,并采取适当方式及时弥补 | |
成绩 记录 | 成绩记录完整 | 1.作业批改有记录,每学期结束时按时交系部存档 2.对无故缺交作业超过1/3以上者,教师应在期终考试前两周督促其补交,对于未补交者,要取消其参加本门课程的考试资格。 3.平时作业成绩纳入到学期成绩计算当中 | |
信息化手段 | 充分运用信息化手段 | 1.能够借助平台和网络课程在网上发布课程通知、课程讲义,布置和批阅学生作业,组织答疑讨论、发布课程问卷 2.完成自主学习测评反馈以及成绩分析等 3.完成教务平台成绩录入 | |
五、考核环节质量标准
内容 | 质量标准 | 测评细则 | 备注 |
教考 分离 | 实行教考分离 | 1.考核采用试题(卷)库命题 2.每门课程按要求提交试题(卷)库,并附标准答案和评分细则,教务择一使用 3.同一课程标准,同一教学要求的考试课程,采用同一试卷 | |
考试 形式 | 按照人才培养方案执行 | 1.依据人才培养方案中课程考核的要求严格执行 2.考核形式可以是口试、笔试、操作考试、面试、开卷考试、闭卷考试、撰写论文等 | |
试卷 命题 | 试卷命题正确科学 | 1.命题要以课程标准为依据,反映本课程的基本要求,兼顾概念、理解、应用、分析、综合、评价等方面内容。既要能考察学生对基本理论知识的掌握情况,又要能检验学生融会贯通与创造性能力 2.试题覆盖面要广,题型要多样 3.题量应与考试时间相匹配 4.试题表述要简练、明了、准确 5.多套试卷难易程度要相当且无重复的试题 | |
考试 日程 | 日程安排 及时合理 | 1.考试日程由教务处与系部协调后在考试前一周公布 2.任课教师和监考人员不得随意变更考试时间和考试地点 | |
考前 辅导 | 考前辅导全面 | 1.考前辅导,全面梳理与重难点突出相结合 2.不得给学生划范围、圈重点,或泄露考题,给学生考题以暗示等 | |
成绩 评定 | 成绩评定按照学校要求执行 | 1.终结性考核与过程性考核相结合 2.考核成绩评定由平时成绩(含出勤、作业等)和期末成绩组成,比例按照5:5的原则进行 | |
试卷 批阅 | 集中流水阅卷 | 1.集中批阅 2.用红色笔,采用加分项进行 3.任课教师负责课程成绩综合评定、登录 4.不得有学生参与 | |
试卷分析反馈 | 执行学校文件要求 | 1.以课程组为单位进行成绩分析,并对课程内容及要求进行适时修订 3.要对学生进行成绩反馈 | |
试卷 存档 | 执行学校文件要求 | 以教研室为单位,按照要求装订试卷,系教务存档 | |
六、专业实习实训环节质量标准
内容 | 质量标准 | 测评细则 | 备注 |
实习 计划 | 实习计划符合人才培养方案要求 | 1.各系部统一部署,按专业培养目标与教学计划要求制定实习计划 2.实习任务明确,实习计划完整 |
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导师对接 | 导师指导 到位 | 1.对学生实习予以指导并安排好其它方面事宜。有导师与学生对应表 2.指导教师要认真及时指导学生,每个工作日与学生面对面指导时间不少于3学时 3.指导教师要认真填写并上交《实习记录表》、实习指导工作总结、学生教育教学实习鉴定表等 4.实习结束后交系部教务保存登记归档 |
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实习 内容 | 完成规定的实习内容 | 1.根据学校实习大纲和实习计划,指导学生完成实习任务 2.指导学生完成认知、工学交替、顶岗等实习任务 3.完成问卷调查 4.对工学交替、顶岗实习学生要每月一调度,每月一台账。及时解决问题并加以汇报 |
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实行 见面会 | 实习准备工作全面充分 | 1.系部组织实习前要进行实习动员 2.做好指导教师和学生见面会。明确纪律要求,做好小组分工与协作 3.下发实习方案与管理规定 |
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优秀 实习生评选 | 执行学校文件要求 | 1.落实学校优秀实习生评选办法 2.公平公正推选优秀实习生 |
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实习 台账 | 台账完整 | 落实学校工学交替、顶岗实习工作管理办法的相关台账要求 |
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2018年11月