为规范和加强早晚自习管理，提高学生学习效果和教学管理服务质量，特制定本管理规定：

一、将早晚自习参照课程进行管理

早晚自习按早晚课进行设置管理，根据学院实际情况，周一到周五早晨安排1节早课，周一到周四、周日晚上安排2节晚课，具体时间以云龙校区作息时间为准。

二、早晚课的考核及考核结果使用

1．早晚课每学期各按一门课程分别对学生实施考核，出勤率达到80%为合格，出勤率达到90%为优秀。

2．早晚课考核均为优秀的学生才具有奖学金、助学金和各类评优评先资格。早晚课考核有一门以上课程不合格的学生按学籍管理规定给予纪律处分。

三、早晚课的管理模式

1．早晚课实行系领导带班、教师值班管理模式。

2．各系安排1位系领导带班，以1位值班教师最多管理5个班级数安排值班教师人数。

四、早晚课的管理人员职责和要求

（一）系带班领导

1.职责

（1）负责组织、安排值班教师做好早晚课的考勤和管理；

（2）负责处理早晚课中的各种问题。

2.要求

（1）按时到岗检查值班人员出勤情况；

（2）负责收缴《班级考勤表》”（以下简称“考勤表”）、《早晚课值班教师签到表》（以下简称“考勤表”）和《早晚课值班记录表》（以下简称“记录表”）。

（3）做好突发事件及时处理和上报。

（二）值班教师

1.职责

负责早晚课考勤、巡查、维持秩序。

2.要求

（1）提前到系部值班室签到；

（2）每节课一考勤；

（3）要在走廊、班级教室内或早操地点巡查，不得在办公室逗留，不能在晚课值班期间进行主题班课教育；

（4）认真、按时填写“考勤表”和“记录表”；

（5）重要问题及时向系带班领导汇报。

（三）教务员

1.职责

（1）负责带班领导和值班教师安排；

（2）负责印制“签到表”“记录表”；

（3）当日“签到表”“记录表”统计、汇总。

2.要求

（1）综合考虑本系教职工情况进行值班教师安排，保证每位值班教师每周因晚课、主题班课、班会和其它值班到校次数原则上不超过3次，特殊情况除外。

（2）认真细致做好值班教师工作量统计和“记录表”汇总、归档。

（四）学管员

1．职责

（1）印制“考勤表”；

（2）统计、汇总学生出勤，完成早课、晚课出勤率考核。

2.要求

（1）认真细致做好考勤统计、汇总；

（2）及时将出勤情况反馈给班主任。

（五）班主任

1．职责

（1）早晚课教育；

（2）及时处理早晚课反馈的问题。

2.要求

（1）加强纪律教育，教育学生遵守早晚课纪律；

（2）加强学风建设，培养学生自主学习能力，保证早晚课质量。